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Entrepontos

Código de Ética e Conduta

1. INTRODUÇÃO

A Entre Pontos Express é uma empresa que atua no segmento de transportes e armazenagem, pautando seu desenvolvimento em princípios éticos e na satisfação dos seus clientes, fornecedores e colaboradores, buscando manter sólida reputação e consciência de sua responsabilidade social e ambiental. Suas atividades prezam pela integridade, confiança, lealdade, respeito e valorização do ser humano, sem quaisquer preconceitos e formas de discriminação.

2. OBJETIVO

Este Código de Ética tem como finalidade dirimir questões relacionadas: (i) ao cumprimento de regras de convivência no ambiente de trabalho, sem distinção de hierarquia, áreas ou funções exercidas; (ii) a transparência das operações em geral; (iii) a segurança das atividades dos profissionais envolvidos; e (iv) a segurança e o sigilo das informações que devem ser protegidas pela confidencialidade.

3. ABRANGÊNCIA

O Código de Ética contempla diretrizes de conduta baseadas em padrões éticos e morais que servirão de referencial para o comportamento de todos os colaboradores, internos e externos, cabendo a sua aplicação a todos os integrantes do quadro funcional da Entre Pontos Express, no exercício de suas funções, inclusive prestadores de serviços, fornecedores e parceiros de negócios que se vinculam à organização.

4. DIVULGAÇÃO

Este Código de Ética ficará publicamente disponível no WEBSITE da Empresa no endereço https://entrepontos.com.br/ para consulta geral a qualquer momento, cabendo ao Representante Legal da Empresa: (i) assegurar o cumprimento deste Código de Ética; (ii) por intermédio da área de RH, dar ciência aos novos colaboradores sobre o Código de Ética, mantendo registro da ciência e concordância dos mesmos; (iii) promover a ampla divulgação do Código e suas atualizações ao corpo funcional da Empresa, clientes, prestadores de serviços e fornecedores.

5. NOSSOS VALORES

  • Transparência e ética no relacionamento com clientes, fornecedores e colaboradores
  • Foco em resultado e responsabilidade social para sustentabilidade do negócio
  • Melhoria contínua nos processos corporativos, pelo reconhecimento meritocrático.

6. PRINCÍPIOS ÉTICOS

A direção e os colaboradores da Entre Pontos Express quando do relacionamento com os diversos setores da sociedade, praticam e garantem os seguintes princípios:

6.1. Aos Clientes e Fornecedores

  • O profissionalismo, a confiança e a transparência, avaliando propiciar soluções que agreguem valor aos negócios de seus clientes e fornecedores, investindo na busca de tecnologias adequadas e no aprimoramento das estratégias empresariais;
  • O respeito e cumprimento dos acordos e contratos, valorizando as oportunidades de negócios e parcerias construídas entre as partes em benefício mútuo;
  • O estabelecimento de parcerias, desde que preservados a imagem e os interesses da Entre Pontos Express, nos reservando a prerrogativa de rejeitar disposições contratuais que afrontem ou minimizem a dignidade, a qualidade de vida e o bem-estar social dos empregados das partes envolvidas;

6.2. Aos Órgãos Governamentais, Associações e Instituições de Classe

  • O reconhecimento do papel e apoio à atuação dos órgãos controladores, prestando-lhes informações pertinentes e confiáveis no tempo adequado;
  • O reconhecimento à legitimidade e manutenção de canais de diálogo pautados no respeito mútuo, seriedade, responsabilidade e transparência nas relações;
  • A negociação como instrumento adequado na busca da integração e da convergência, pelo cumprimento das determinações explicitadas nos instrumentos que regulam a relação da empresa com seus empregados.

6.3. Aos Colaboradores

  • A manutenção de um ambiente de trabalho onde o relacionamento é baseado no profissionalismo, confiança, cooperação, integração e respeito às diferenças individuais, independentemente da orientação sexual, cor ou religião. Por intermédio do compartilhamento de conhecimentos e experiências, buscar-se-á o aprimoramento da capacitação técnica, dos métodos e dos processos como meios para atingir o melhor resultado tanto para o indivíduo quanto para a Entre Pontos Express;
  • Fomentamos o cuidado permanente, pela utilização adequada e econômica dos recursos materiais, técnicos e financeiros da empresa, de maneira a preservar a imagem, o patrimônio e os interesses da organização;
  • A valorização e o estímulo à conduta ética individual e coletiva de maneira à incentivar e promover o seu desenvolvimento.

6.4. À Comunidade

  • O estabelecimento de relações justas e equilibradas com a comunidade por meio do incentivo, promoção, apoio e participação em ações de responsabilidade social e cidadania

7. CÓDIGO DE CONDUTA EMPRESARIAL

  • Transparência e ética no relacionamento com clientes, fornecedores e colaboradores
  • Foco em resultado e responsabilidade social para sustentabilidade do negócio
  • Melhoria contínua nos processos corporativos, pelo reconhecimento meritocrático.

8. CUMPRIMENTO DO CÓDIGO DE ÉTICA

Em caso de dúvidas sobre qual deve ser a conduta correta a adotar em determinada situação, o colaborador deve procurar orientação junto a área de Recursos Humanos.

Qualquer situação que caracterize conflito de interesses ou que contrariem os princípios aqui regidos, deve ser comunicada imediata e formalmente ao Representante Legal da Empresa e à área de Recursos Humanos.

A empresa assegura a confidencialidade na condução destes assuntos e o compromisso de apuração dos casos relatados, e para o caso de qualquer situação que não esteja aqui explicitada, será tratada como exceção e levada ao conhecimento do Representante Legal da empresa, que definirá orientação e pronta solução.

Este Código de Ética reflete os valores e a cultura da Entre Pontos Express e o seu cumprimento revelam o compromisso de profissionalismo e transparência em todas as nossas ações na nossa atividade empresarial.

Todos que se relacionam de forma direta ou indireta com a Entre Pontos Express, devem conhecer e zelar pelo cumprimento deste Código.

A não observância de quaisquer das práticas e/ou procedimentos aqui descritos pode influir na credibilidade da imagem institucional da Entre Pontos Express, perante os clientes, mercado, órgãos supervisores e regulamentadores, governo e a sociedade em geral.

Este Código entra em vigor a partir da data de sua publicação e/ou divulgação.

Entre Pontos Express

Diretoria

Dezembro de 2025